ІНФОРМАТОР ЦЕНТРУ ПРОФЕСІЙНОЇ КАР’ЄРИ

By:

Мета центру планування кар’єри – створення середовища, що буде підтримувати активний вибір професійної кар’єри учнями та випускниками Луцького вищого професійного училища та формування в них навичок планування кар’єри й активного пошуку роботи.

 

ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

 

Навчально-тренінгова та консультаційна робота з учнями:

  • Консультації;
  • Тренінги;
  • Додаткова освіта;
  • Навчання волонтерів;

Інформаційна діяльність:

  • Власний веб-сайт Центру професійної кар’єри;
  • Інформаційні матеріали;

Співпраця з роботодавцями:

  • База вакансій та резюме;
  • «Ярмарка кар’єри»;
  • Спільні заходи;
  • Реалізація проекту «Економічна екскурсія»;

Партнерство з бізнесом, з владою, громадськими організаціями:

  • Спільні проекти;
  • Обмін досвідом та навчання співробітників та волонтерів Центру;
  • Організація стипендій них програм;

Основними завданий Центру кар’єри та працевлаштування є:

  • Забезпечення координації дій з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості та підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) щодо оптимального узгодження реальних потреб на ринку праці;
  • Налагодження співпраці з підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників;
  • Здійснення спільно із державною службою зайнятості моніторингу працевлаштування випускників;
  • Інформування випускників та учнів луцького ВПУ про вакантні місця на підприємствах, установах та організаціях, що відповідають їхній фаховій підготовці;
  • Проведення постійного аналізу попиту і пропозицій на ринку праці, фахівців, підготовку яких здійснює училище;

Ми завжди відкриті до співпраці та нових ідей. Головна історія Центру кар’єри та працевлаштування твориться зараз, і якщо ти бажаєш частиною цієї історії, то колектив Центру чекає на тебе!

 

ПОШУК РОБОТИ: ОСНОВНІ КРОКИ

 

  1. Ставимо професійну мету та приймаємо рішення щодо пошуку роботи

Обираємо бажану роботу, опираючись на власну професійну мету, особистий практичний досвід та набуті професійні знання, навички й уміння.

  1. Беремо на озброєння тенденції сучасного ринку праці

Досліджуємо тенденції сучасного ринку праці у регіоні, країні, за кордоном). З’ясовуємо, які професії найбільше користуються попитом, яких фахівців потребує ринок праці.

  1. Вивчаємо шляхи пошуку роботи

Визначаємо всі можливі шляхи та джерела пошуку роботи. Аналізуємо сильні та слабкі сторони кожного з, них. Шукаємо роботу активно, використовуємо якомога більше способів.

  1. Готуємо професійне резюме

Складаємо резюме, яке вдало відображає набуті знання, навички та професійний досвід. Враховуємо, що існують певні правила написання резюме. Пам’ятаємо , що резюме – це Ваша перепустка на співбесіду.

  1. Додаємо супровідний лист

Складаємо супровідний лист, що виділить Вас серед багатьох інших кандидатів. Пам’ятаємо, що вдало складений супровідний лист покаже майбутньому роботодавцю, що серйозно готуєтеся до нової роботи.

  1. Формуємо навички успішного проходження співбесіди

Ретельно готуємося до співбесіди: вивчаємо правила, передбачаємо запитання, моделюємо ситуації. Здобуваємо навички успішної самопрезентації. Пам’ятаємо, що співбесіда з роботодавцем є основним методом оцінювання та відбору кандидатів.

  1. Вивчаємо правові основи працевлаштування

Знайомимося з основними законодавчими та нормативно-правовими актами, що визначають порядок працевлаштування. Учимося толерантно відстоювати свої законні права.

  1. Ознайомлюємося з корисними порадами: як адаптуватися на новому робочому місці

Аналізуємо інформацію про ази поведінки новачка в колективі. Намагаємося якомога більше довідатися про особливості організації роботи в компанії та пам’ятаємо основні принципи ділової етики.

 

Пам’ятайте!

Роботу знаходить той хто її шукає!

Бажаємо успіху!


Comments are closed.