Працевлаштування
ПОШУК РОБОТИ: ОСНОВНІ КРОКИ
- Ставимо професійну мету та приймаємо рішення щодо пошуку роботи
Обираємо бажану роботу, опираючись на власну професійну мету, особистий практичний досвід та набуті професійні знання, навички й уміння.
- Беремо на озброєння тенденції сучасного ринку праці
Досліджуємо тенденції сучасного ринку праці у регіоні, країні, за кордоном). З’ясовуємо, які професії найбільше користуються попитом, яких фахівців потребує ринок праці.
- Вивчаємо шляхи пошуку роботи
Визначаємо всі можливі шляхи та джерела пошуку роботи. Аналізуємо сильні та слабкі сторони кожного з, них. Шукаємо роботу активно, використовуємо якомога більше способів.
- Готуємо професійне резюме
Складаємо резюме, яке вдало відображає набуті знання, навички та професійний досвід. Враховуємо, що існують певні правила написання резюме. Пам’ятаємо , що резюме – це Ваша перепустка на співбесіду.
- Додаємо супровідний лист
Складаємо супровідний лист, що виділить Вас серед багатьох інших кандидатів. Пам’ятаємо, що вдало складений супровідний лист покаже майбутньому роботодавцю, що серйозно готуєтеся до нової роботи.
- Формуємо навички успішного проходження співбесіди
Ретельно готуємося до співбесіди: вивчаємо правила, передбачаємо запитання, моделюємо ситуації. Здобуваємо навички успішної самопрезентації. Пам’ятаємо, що співбесіда з роботодавцем є основним методом оцінювання та відбору кандидатів.
- Вивчаємо правові основи працевлаштування
Знайомимося з основними законодавчими та нормативно-правовими актами, що визначають порядок працевлаштування. Учимося толерантно відстоювати свої законні права.
- Ознайомлюємося з корисними порадами: як адаптуватися на новому робочому місці
Аналізуємо інформацію про ази поведінки новачка в колективі. Намагаємося якомога більше довідатися про особливості організації роботи в компанії та пам’ятаємо основні принципи ділової етики.
Пам’ятайте!
Роботу знаходить той хто її шукає!
Бажаємо успіху!
